Weiterbildungsagentur Thüringen
Weiterbildungsberatung für Unternehmen und Beschäftigte zur beruflichen Weiterentwicklung und Förderungen
Ausblick
ThAFF vor Ort im Ilm-Kreis
Beginn: 2026-08-27 13:00Ende: 2026-08-27 15:00
Ort: IMMS Institut für Mikroelektronik- und Mechatronik-Systeme gemeinnützige GmbH, Ehrenbergstr. 17, 98693 Ilmenau,
Rückblick
WBA trifft Arbeitgeber - KI in die Köpfe
Überblick
Weiterbildung im Handwerk gezielt fördern
Podcast 2 der Weiterbildungsagentur Thüringen
Ein ganz praktischer Einblick in die Erfolgsgeschichte der Beschäftigtenqualifizierung für Unternehmen.
In der zweiten Folge unseres WBA-Podcasts berichtet Anne-Kathrin Dietzel, Einrichtungsleitung des AZURIT Seniorenzentrums in Erfurt, wie sie dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnet. Erfahren Sie aus Arbeitgebersicht, wie Quereinsteiger und ungelernte Hilfskräfte über das Förderinstrument der Beschäftigtenqualifizierung weitergebildet werden, wie unkompliziert die digitale Antragstellung abläuft und wie eine enge Kooperation mit dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit die Mitarbeiterbindung nachhaltig stärkt.
Stimmen aus der Praxis
Im Rahmen meiner Recherche zu Förderprogrammen für Aus- und Weiterbildungen auf Bundesebene habe ich festgestellt, dass die Informationsbeschaffung in vielen Bundesländern mit erheblichem Zeitaufwand verbunden ist. Die Vielzahl unterschiedlicher Programme sowie die jeweils zuständigen, teils voneinander getrennten Ansprechpartner erschweren eine effiziente Orientierung und Zusammenstellung relevanter Informationen erheblich. Gerade für Unternehmen stellt dies eine große Herausforderung dar, da im Arbeitsalltag häufig die notwendigen zeitlichen Ressourcen fehlen, um sich umfassend in diese komplexen Strukturen einzuarbeiten.
Umso positiver hervorzuheben ist das Modell der Weiterbildungsagentur Thüringen. Der zentrale Ansprechpartner, der individuell auf die Bedürfnisse von Unternehmen eingeht und die internen Abstimmungen sowie die Koordination der verschiedenen Fördermöglichkeiten übernimmt, stellt eine deutliche Erleichterung dar. Die enge Vernetzung der beteiligten Stellen und das abgestimmte Vorgehen „aus einer Hand“ schaffen Transparenz, sparen Zeit und erhöhen die Zugänglichkeit zu passenden Förderangeboten erheblich. Dieses strukturierte und serviceorientierte Vorgehen stellt aus meiner Sicht einen großen Mehrwert für Unternehmen dar.
- haben Interesse an Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten?
- wünschen sich unter dem Aspekt Weiterbildung Denkanstöße und gezielte persönliche Beratung für Ihren weiteren Berufsweg?
- suchen einen Überblick über Fördermöglichkeiten, um sich beruflich weiterzubilden?
- haben Interesse an Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten?
- suchen Unterstützung und Beratung zum Thema Personalentwicklung bzw. Fachkräftesicherung?
- wünschen sich einen Überblick über Fördermöglichkeiten, um Ihre Beschäftigten zu qualifizieren?
Fachkräftesicherung, Demografie, Globalisierung, Strukturwandel, Digitalisierung, Automatisierung und Klimawandel bringen Veränderungen der Arbeitswelt mit sich.
Für Beschäftigte und Unternehmen in Thüringen ist es wichtig, diese Entwicklungen zu erkennen und beispielsweise in der individuellen Berufswegeplanung zu berücksichtigen. Lebenslanges Lernen stellt eine der wichtigsten Kompetenzen dar, um bei diesem Wandel mitzuhalten.
Unser Ziel ist die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit Thüringer Unternehmen durch gezielte Weiterbildung der Beschäftigten. Gemeinsam mit Ihren Geschäfts- und Personalführenden entwickeln wir individuelle Weiterbildungsstrategien mit dem Ziel der Arbeits- und Fachkräftesicherung. Wir unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen und beraten zu Fördermöglichkeiten. Für Ihre Beschäftigten eröffnen wir persönliche berufliche Perspektiven.
