Veröffentlichungen

Zweitveröffentlichung: Dieser Artikel erschien ursprünglich in der Deutschen Handwerks Zeitung (DHZ), 78. Jg., Nr. 8 vom 8. Mai 2026.

Infoveranstaltung und neue Impulse für Betriebe in Nordthüringen

Am 11. Juni 2026 rückt in Nordthüringen ein zunehmend wichtiges Thema für das Handwerk in den Fokus: die Förderung von Weiterbildung. Die Handwerkskammer Erfurt und die Weiterbildungsagentur Thüringen Nord laden dazu von 16:00 bis 18:00 Uhr zu einer praxisnahen Informationsveranstaltung in die Kreishandwerkerschaft Kyffhäuser-Unstrut-Hainich nach Sondershausen ein. Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an kleine und mittlere Handwerksbetriebe, die ihre Fachkräfte sichern und gezielt weiterentwickeln möchten.

Ziel der Informationsveranstaltung ist es, Betrieben einen kompakten Überblick über bestehende Förderinstrumente zu geben und konkrete Wege aufzuzeigen, wie sie ihre Beschäftigten qualifizieren können – finanziell unterstützt durch Bund und Land. Im Fokus stehen unter anderem das Weiterbildungschancengesetz, Förderprogramme wie der Weiterbildungscheck mit bis zu 1.000 Euro pro Beschäftigten und Jahr sowie Instrumente wie Bildungsgutschein, Aufstiegs-BAföG oder Qualifizierungsgeld. Auch Fragen zur Weiterbildung während Kurzarbeit werden behandelt. Ergänzt werden die Inhalte durch Best-Practice-Beispiele aus der Region. 

Netzwerkarbeit stärkt Weiterbildung

Die Veranstaltung ist Teil einer gewachsenen Zusammenarbeit regionaler Akteure. Seit Januar 2024 engagiert sich das Karrierecenter der Handwerkskammer Erfurt aktiv in der Arbeitsgruppe „Lebenslanges Lernen/Weiterbildung“ in Nordhausen. Diese fungiert als Untergruppe des Regionalbeirats für Arbeitsmarktpolitik Nordthüringen und bringt Vertreter von Kammern, Hochschulen, Arbeitsagenturen und weiteren Institutionen zusammen.

Das Netzwerk will Weiterbildungsangebote transparenter machen, Veranstaltungen abstimmen und Bedarfe aus der Praxis gezielt in die Arbeitsmarktpolitik zurückspielen. Die Arbeitsgruppe versteht sich dabei ausdrücklich als praxisnahes Beratungsgremium mit empfehlendem Charakter.

Ein konkretes Ergebnis dieser Kooperation ist die enge Zusammenarbeit zwischen der Handwerkskammer Erfurt und den Weiterbildungsagenturen Thüringen Mitte und Nord. So konnten in Erfurt und Nordthüringen bereits mehrere Veranstaltungen erfolgreich umgesetzt werden.

Neues Projekt vorgestellt 

Beim jüngsten Netzwerktreffen wurde mit dem Projekt „Weiterbildungsmentoring in Thüringen“ des Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. ein neues Unterstützungsangebot vorgestellt. Es zielt darauf ab, die Weiterbildungsbeteiligung insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen zu erhöhen. Handwerksbetriebe erhalten hier individuelle Begleitung bei der Planung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen. Interessierte können sich direkt an Projektansprechpartnerin Matthia Rahn (Telefon: 03601 403073, Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. ) wenden. 

Weitere Informationen: Karrierecenter der Handwerkskammer Erfurt, Telefon: 0361 6707 5520, E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Originalquelle: Deutsche Handwerks Zeitung (DHZ)
Dieser Beitrag wurde mit freundlicher Genehmigung der Redaktion wörtlich übernommen.
Der Original-Artikel befindet sich ggf. hinter einer Paywall.

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Die Weiterbildungsagentur Thüringen startet anlässlich des Deutschen Weiterbildungstages eine Veranstaltungs- und Beratungsoffensive für alle, die sich beruflich neu orientieren möchten und Arbeitgeber, die ihre Mitarbeitenden qualifizieren wollen.

Der Deutsche Weiterbildungstag findet seit 2007 alle zwei Jahre statt. Geplant sind bundesweit hunderte Events rund um das Thema berufliche Weiterbildung und Qualifizierung. Die Weiterbildungsagentur Thüringen beteiligt sich mit ihrer Veranstaltungs- und Beratungsoffensive an diesem Aktionstag und setzt in diesem Jahr den Fokus auf persönliche Gespräche.

Individuelle Fragen und Anliegen können während der offenen Sprechstunden am 17.09.2025 direkt vor Ort besprochen werden:

von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr im Rathaus in Erfurt

von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr in der Agentur für Arbeit in Mühlhausen

von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr in der Weiterbildungsagentur Thüringen Ost in Gera

von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr am Stand der Weiterbildungsagentur Thüringen Südwest auf der Messe „Let´s talk about“ in Bad Salzungen

Darüber hinaus werden in den Nachmittags- und Abendstunden mehrere Online-Veranstaltungen angeboten. Alle Veranstaltungen im Überblick sind auf den Internetseiten der Weiterbildungsagentur Thüringen unter weiterbildungsagentur-thueringen.de veröffentlicht.

Die Koordinatorin der Weiterbildungsagentur Thüringen, Anke Lettau, fasst zusammen: „Aus meiner Sicht ist die Weiterbildungsagentur Thüringen die erste Anlaufstelle für Menschen, die sich beruflich verändern und weiterbilden möchten. Unsere Mitarbeitenden beraten Sie individuell, unabhängig und neutral. Im Ergebnis des Gesprächs kennen Sie Ihre ganz persönlichen Entwicklungschancen am regionalen Arbeitsmarkt, relevante Weiterbildungsthemen und -angebote sowie Fördermöglichkeiten.“

Die Weiterbildungsagentur Thüringen (WBA) ist eine Kooperation des Thüringer Landesverwaltungsamtes und der Thüringer Agenturen für Arbeit. Die Beratungsfachkräfte stehen Arbeitgebern, Beschäftigten und Arbeitsuchenden zur Verfügung, die ihre Überlegungen besprechen und sich weitere Anregungen holen möchten.

Dieser Artikel ist auch erschienen in 

uhz-online.de

und

abg-net.de.

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Sicher haben Sie als Unternehmens- oder Personalleitung in der Vergangenheit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Rente, in Elternzeit und aus anderen Gründen dauerhaft oder übergangsweise verbschiedet.

Trotz langfristiger Personalplanung können personelle Lücken entstehen. Die Suche nach Mitarbeiter*innen, die rasch in das neue Aufgabengebiet einsteigen können, ist ein echte Herausforderung. Doch warum immer nur außerhalb des Betriebes nach neuem Personal suchen? Häufig lohnt sich ein Blick ins eigene Unternehmen und die Belegschaft, um eine personelle Nachfolge absichern zu können. Hier kommt die Weiterbildungsagentur Thüringen (WBA) mit ihren Dienstleistungen für Arbeitgeber*innen ins Spiel. Die WBA bietet Firmen in der Region seit ca. drei Jahren eine umfassende Beratung zu den Themen Qualifizierungsberatung, Beschäftigtenqualifizierung und Fördermöglichkeiten an. Das Besondere daran ist, es werden nicht nur die Förderleistungen der Agentur für Arbeit erläutert, sondern auch die des Landes Thüringen. Gemeinsam wählen Sie mit den Beraterinnen und Beratern die beste Lösung für Ihre individuelle Personalsituation aus. Die Vorteile, eine*n Beschäftigte*n aus dem Unternehmen zu qualifizieren, liegen auf der Hand. Es ist eine wesentlich kürzere Einarbeitung in die grundsätzlichen Firmenabläufe erforderlich, die Unternehmensbindung ist bereits gestärkt und der/die Betreffende fühlt sich wertgeschätzt. Durch den Erwerb einer Teilqualifizierung oder eines Berufsabschlusses kann man sich zudem finanziell verbessern. Als Unternehmer*in wiederum sparen Sie Zeit bei der aufwendigen Suche nach neuem Personal und können eine*n Mitarbeitende*n entwickeln, den/die Sie bereits als gute Arbeitskraft schätzen gelernt haben. Ein klassischer Gewinn für beide Seiten. Wie das funktioniert? Vereinbaren Sie einen kostenfreien Beratungstermin mit der Weiterbildungsagentur Thüringen und gehen Sie die folgenden Schritte in einer gemeinsamen Beratung:

Analyse Ihrer Betriebssituation, Ihrer individuellen Kompetenzen, Vorstellungen und Voraussetzungen in individuellen Beratungsgesprächen

• Festlegung der Ziele wie Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung
• strategische Planung der passenden Qualifizierung, Transparenz zu Bildungsangeboten
• Beratung zu Fördermöglichkeiten, -umfang
• Unterstützung bei der Antragstellung von Förderungen und Abrechnung
• auf Wunsch weitere Betreuung auch während und nach der Qualifizierung

Der Zeitpunkt dafür ist immer richtig. Nutzen Sie gerne die „Sommerpause“, um wichtige Fragen rund um das Thema Personalentwicklung mit Unterstützung der Weiterbildungsagentur Thüringen zu klären.

erschienen im

TLVwA Newsletter vom 17.07.25

und

AGS Newsletter Thüringen Mitte vom 23.07.25

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